Καθορισμός επιχειρησιακού πλαισίου για την αναγνώριση, σε εθνικό επίπεδο, περιφερειακών προσόντων και συναφών δεξιοτήτων, στο πλαίσιο του εθνικού καταλόγου τίτλων εκπαίδευσης και κατάρτισης και επαγγελματικών προσόντων

Η συμφωνία εταιρικής σχέσης 2014-2020 υπογραμμίζει τη δέσμευση της Ιταλίας για την εφαρμογή ενός προγράμματος εργασίας με στόχο τη διασφάλιση, σε ολόκληρη την εθνική επικράτεια, ενός επιχειρησιακού πλαισίου για την αναγνώριση των περιφερειακών προσόντων και των συναφών δεξιοτήτων σχετικά με το διάταγμα 2013 αριθ. 13. Το παρόν διάταγμα καθορίζει ένα επιχειρησιακό πλαίσιο για την εθνική αναγνώριση των περιφερειακών προσόντων και των συναφών αρμοδιοτήτων. Παρακάτω περιγράφουμε εν συντομία ορισμένα σημαντικά άρθρα από τα οποία αποτελείται:
Άρθρο. 1: προωθεί τη διά βίου μάθηση ως δικαίωμα ενός ατόμου να αυξήσει και να ενημερώσει τις δεξιότητες, τις ικανότητες και τις γνώσεις του σε επίσημα, ανεπίσημα και άτυπα πλαίσια μάθησης· Άρθρο. 4: καθορίζει τα κριτήρια για τη συσχέτιση μεταξύ των περιφερειακών προσόντων για την αναγνώρισή τους σε εθνικό επίπεδο· Άρθρο. 5: καθορίζει τις επιχειρησιακές αναφορές για τα ελάχιστα πρότυπα διεργασίας που ορίζονται ως εξής: α) «διαδικασία αναγνώρισης και επικύρωσης», β) «διαδικασία πιστοποίησης δεξιοτήτων»· Το άρθρο 6 ορίζει τις επιχειρησιακές αναφορές για τα ελάχιστα πρότυπα πιστοποίησης και καταχώρισης που πρέπει να έχουν τις ακόλουθες πληροφορίες: α) προσωπικά στοιχεία του προσώπου· β) τις αρμοδιότητες που προσδιορίζονται ως δυνητικά αντικείμενα επικύρωσης· γ) εργασιακή εμπειρία και τυπική, ανεπίσημη και άτυπη μάθηση. Τέλος, το άρθρο 9 απαριθμεί τις μεταβατικές και τελικές διατάξεις σχετικά με τη διατήρηση του εθνικού πλαισίου και των σχετικών τεχνικών προδιαγραφών.