Το μοντέλο πιστοποίησης των ικανοτήτων που αποκτώνται σε μη επίσημες και ανεπίσημες περιστάσεις
Το μοντέλο πιστοποίησης για την απόκτηση ικανοτήτων της μη-τυπικής και άτυπης εκπαίδευσης προσφέρει σε κάθε πολίτη την ευκαιρία να πιστοποιεί την κατοχή των ικανοτήτων που αποκτά κατά τη διάρκεια της ζωής του, ανεξάρτητα από το πλαίσιο μέσα στο οποίο αναπτύσσονται. Γενικά, η απαραίτητη προϋπόθεση για να μπορέσει να αναπτυχθεί ένα μοντέλο πιστοποίησης των ικανοτήτων είναι να έχουμε ένα πλαίσιο αναφοράς που, στη συγκεκριμένη περίπτωση, εκπροσωπείται από το περιφερειακό πλαίσιο επαγγελματικών προτύπων (QRSP). Η βασική αρχή που διέπει την πιστοποίηση αρμοδιοτήτων είναι ότι, σύμφωνα με την αρμοδιότητα είναι μέρος ενός πιστοποιήσιμου συστήματος όταν είναι αναγνωρίσιμη μέσω μιας παρατηρήσιμης συμπεριφοράς. Το έγγραφο αυτό περιγράφει τη διαδικασία πιστοποίησης των ικανοτήτων στη Λομβαρδίας (Ιταλία)και χωρίζεται σε 5 φάσεις, από το αίτημα μέχρι την παράδοση της τελικής πιστοποίησης των αρμοδιοτήτων. Τα εργαλεία που υποστηρίζουν την διαδικασία πιστοποίησης των βασικών εργαλείων και που χαρακτηρίζουν το μοντέλο πιστοποίησης είναι εδώ:
• Η QRSP, Http://www.lavoro.regione.lombardia.it/, κεφάλαιο Εκπαίδευση για την εργασία.
• Το Europass βιογραφικό σημείωμα (υπόδειγμα 1).
• Συνοπτική περιγραφή (έντυπο 2), γραπτή ή προφορική καταγραφή.
• Οδηγός για την κατασκευή των στοιχείων του χαρτοφυλακίου (υπόδειγμα 3), σε γραπτή ή λεκτική μορφή.
• Οδηγός αξιολόγησης (υπόδειγμα 4).
• Το πλέγμα αξιολόγησης στην παρουσία (υπόδειγμα 5).
ΔΕΔΟΜΕΝΑ
- Κατηγορία: Καλές Πρακτικές
- Χώρα: Ιταλία
- Γλώσσα: Ιταλικά
- Τύπος αρχείου: Αρχείο κειμένου