Unidad 3: Metodología y técnicas de capacitación participativa

• Ideas principales

1. La metodología de capacitación participativa es una estrategia educativa en la que los alumnos son participantes activos en el proceso de capacitación o educación.
2. La capacitación participativa es que se centra en el participante.
3. El programa de capacitación debe brindar la oportunidad de trasladar las necesidades de capacitación a situaciones de la vida real.
4. Las necesidades y problemas de los alumnos son la base de toda la intervención de capacitación y el programa tiene que ser diseñado para satisfacer las necesidades únicas de cada grupo de alumnos.

• Resultados del aprendizaje

Al finalizar con éxito esta Unidad de Aprendizaje, los participantes podrán

1. Facilitar los procesos de aprendizaje individuales y grupales
2. Seleccionar adaptar o crear los métodos apropiados.
3. Crear un entorno de aprendizaje seguro e inspirador.
4. Facilitar la dinámica de grupo de manera que propicie diferentes formas de aprendizaje y estimular la participación activa motivando y potenciando a los alumnos.
5. Promover la creatividad, la resolución de problemas y el pensamiento “fuera de la caja”.
6. Identificar y analizar las necesidades de aprendizaje para aplicarlas en el diseño de la capacitación